MOS の評価

MOS(Microsoft Office Specialist) の試験実施を主催している オデッセイコミュニケーションズの出張(でばり)社長がMOSに関するコラムをおまとめになっていました。
MOSに合格した個人の感想や、社員に MOS を取得してもらいたいと考えている企業の思いなどが詰まっている内容です。

MOS 受験をお考えになられている方、一読してみてはいかがでしょうか。

■定性評価

□ユーザー(クライアント含む)の声

合格者の声

https://mos.odyssey-com.co.jp/voice/

MOSが就職後に活きる理由

https://mos.odyssey-com.co.jp/benefits/reason1.html

資格試験 活用事例

https://client.odyssey-com.co.jp/case/

元プロ野球選手「川本良平」、不屈のセカンドキャリア

https://www.odyssey-com.co.jp/topics/report/230120.html

今の自分を変えるため?!MOS資格を目指したきっかけ

https://aoten.jp/note/s.html?no=2673

□識者の声

モダンExcelの重要性とMOSの効用

https://www.odyssey-com.co.jp/topics/report/230907.html

これがビジネスの現場か? Excelの悲惨な現状

https://www.odyssey-com.co.jp/topics/report/230904.html

仕事をするうえで必要なパソコンスキルとは

https://www.odyssey-com.co.jp/topics/report/200813.html

「パソコンスキルがあること」は、採用に有利になると思いますか?

https://www.odyssey-com.co.jp/topics/answer/161216qa.html

パソコンを使えない学生について、社会人の先輩としてどう思いますか?

https://www.odyssey-com.co.jp/topics/answer/171116qa.html

■定量評価

企業の生産性に与えるMOSの影響

https://mos.odyssey-com.co.jp/about/mos_report.html

2012年調査

大学・短期大学における 『マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)』 活用調査

https://client.odyssey-com.co.jp/academy/research_rslt.html

https://client.odyssey-com.co.jp/academy/research_rslt02.pdf

2019年調査

追加
肥後銀行様のDX化、ビジネス統計受験への取り組み

■ 番外
当校の過去投稿

以上です。



MOS 365 開始します

長らくお待たせいたしました。
ようやく当校でも MOS 365 を開始する運びとなりました。

2023/11/18(土)から受験可能となります。
OS は Windows11 です。
11/18(土)、11/19(日)のお申込み期限は既に過ぎておりますが
MOS 365 に限って 11/13(月)15:00 を期限とさせていただきます。

 11/18(土)17:00~ 2席
 11/19(日)14:00~ 1席 15:00~ 2席
の空きがございます。

この両日で MOS 365 受験ご希望の方は、個別にお問い合わせください。

2023/11/14 追記
MOS 365 に限って、試験枠の上限を2名様まで拡大することが可能です。
空き状況確認で満席になっていても、お受けすることが可能な場合がありますので
お問い合わせいただければ個別に対応します。

尚、MOS 365 と 2019 は全くの別試験になりますのでご注意ください。
MOS 2019 の上限拡大は出来ません。


4月8日(土)、9日(日)の試験実施について

2023/04/09(日)に長崎県議会議員選挙が行われます。

現在、当校階下に、とある候補者の選挙事務所が入っていまして
選挙運動期間最終日の04/08(土)と選挙当日04/09(日)は
当校周辺が騒がしくなるのではないかと想定しています。

そこで、この両日での試験実施は行わないこととさせていただきます。
もし特別な事情がある方は個別にご相談ください。

04/23(日)でも長崎市長、市議会議員選挙が予定されていますので
状況によりましては同じ対応を取る可能性があります。

受験者様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。